Наемники Внутренней Сферы. Введение (Обновлено 08.12.10)

"...Институт наемников появился еще до нашей эры, и на протяжении всей человеческой истории они никогда не оставались без работы. Вселенная Battletech, это вселенная войн. С небольшими перерывами, они бушуют в течении всей ее истории. Даже во времена Звездной Лиги, времени которое считается золотым веком человечества, всегда велись мелкие пограничные войны. После распада Звездной Лиги, Внутренняя Сфера погрузилась в хаос практически непрекращающихся войн. Если есть война, то всегда найдутся люди, которые будут на ей зарабатывать. Наемники, всегда играли заметную роль в боевых действий Внутренней Сферы. Особенно после развала Звездной Лиги, когда практически вся армия казненного Стефана Амариса, оставшись без своего лидера распалась на подразделения Наемников. Не обошла тема наемников и компьютерные игры, например в последней из вышедших по вселенной BattleTech игр, MechWarrior 4 Mercenaries, игроку предлагается присоединится к одному из четырех прославленных подразделений наемников...

...Профессиональная военная служба

Традиционно головидео изображает наёмников или как самых лучших, или как самых худших солдат, которых только можно найти. Один стереотип изображает наёмников как жадных вояк, продающих свою верность и нравственность – то немногое, что они из этого имеют - тому, кто предлагает наивысшую цену. Как правило, наёмники такого типа изображаются как трусливые бойцы, которые нарушают закон белого флага и используют другую постыдную тактику на поле боя, а также как нарушители спокойствия, которые пьют, нарушают законы и выказывают абсолютное пренебрежение к личной гигиене, когда не воюют.

Второй стереотип изображает наёмников как идеальных воинов, которые сражаются с честью и удивительным мастерством. Наёмники этого типа всегда имеют лучшеё снаряжение и возглавляются непогрешимыми лидерами. Они постоянно общаются с королевскими семьями Внутренней Сферы, завоевывают себе дворянские титулы и планетарные феоды, и между делом умудряются спасти какое-нибудь Наследное Государство, или два. Однако жизнь настоящего наёмника лежит где-то посередине между этими двумя крайностями.

Наемники в истории

Наёмники существуют с тех пор, как возникли организованные военные действия.

Они внесли существенный вклад в развитие военного искусства и, как следствие, в развитие человеческой цивилизации в целом. Наёмники были ответственны за некоторые из наиболеё поразительных исторических побед и позорных поражений, которые стали причиной совершенно различной и постоянно меняющейся репутации профессионального солдата в течение тысячелетий. Простой обзор истории наёмников показывает, что существование наёмников неизбежно и, время от времени, необходимо.

Древние Времена

Первое известное использование наёмных сил относится к 1500 году до н.э., когда египтяне древней Терры формировали армии, вербуя горожан и иностранных воинов.

Фараон Рамзес II, сильнейший правитель Египта, командовал войском численностью в 20 тысяч человек, болеё половины которых были наёмными солдатами. Чаще всего подобные иностранные наёмники оплачивались из награбленного у врага имущества и иногда – традиция, которая сохранилась и по сей день, – предоставлением земельной собственности. Древние истории также упоминают о наёмных поселениях, ставших настолько сильными и своенравными, что фараоны с трудом ими управляли – проблема, которую многие современные правители испытывают со своими собственными наёмными войсками. Но решающеё влияние наёмников на Древний Мир лучше всего иллюстрируется, вероятно, историческими записями о карфагенских наёмных армиях в период Пунических войн (264 - 146 до н.э.). Хотя римское войско из лояльных граждан превосходило силы Карфагена, карфагенские наёмники показали себя опасными противниками. В время 1-й Пунической войны наёмная армия смогла поставить под угрозу захвата сам Рим и, в то же самое время, защищала свою собственность от посягательств римских легионов в течение болеё 20-и лет – подвиг, отражением которого в наше время является долгое противостояние «Волчьих Драгун» армиям Синдиката Драконов в течение 4-й Наследной войны. И, подобно наёмникам во все времена, войска Карфагена проявляли склонность к нетрадиционной тактике, доказательством чему являлось широкое использование кавалерии и слонов по предложению греческого наёмного капитана Ксантиппа.

Наемники в Средневековье

Расцвет феодализма в Средневековье создал постоянный спрос на подготовленных солдат, поскольку феодалы регулярно нанимали наёмников для пополнения своих армий, а торговцы нанимали наёмников для своей защиты – аналогичным образом лидеры Великих Домов и современные торговцы используют наёмников и сегодня. Лучших из этих наёмных солдат часто назвали странствующими рыцарями за их преданность рыцарским традициям и кодексу воинской чести, а также за отсутствие формального хозяина. Другие были немногим лучше разбойников, нанимались на короткий период и чаще всего использовались как пушечное мясо.

Со временем наёмники стали объединяться в "вольные компании" и нанимались всем подразделением. Как и в случае с отдельными наёмниками, профессионализм этих подразделений сильно варьировался. И хотя элитные наёмные подразделения пользовались высоким спросом, число ненадёжных объединений быстро росло. Этим подразделениям недоставало верности, они постоянно отказывались от своих обязанностей или меняли сторону конфликта всякий раз, когда им это было выгодно. Такие действия привели к осмеянию всех профессиональных солдат, обусловив плохую репутацию репутации наёмников во все времена. Такая репутация, а также изменения в политических и экономических реалиях, привела к сильному падению значимости наёмников.

Наёмники Нового Времени

Наёмники начали восстанавливать свою значимость в ведении боевых действий в течение 2-й половины 23-го столетия, когда возрождение феодальной системы, а также межзвёздные исследования и колонизация планет привели к росту спроса на обученных солдат. Известные своей гибкостью и готовностью идти на большой риск, наёмники стали высоко цениться появляющимися государствами Внутренней Сферы, которые обычно использовали их как передовые войска в сотнях малых войн за пограничные планеты.

Даже во время относительного мира, который последовал за так называемой Войной за Воссоединение, государства-члены Звёздной Лиги продолжали бороться друг с другом в "скрытых войнах" – и наёмники оказались идеальным оружием для таких конфликтов. Как независимые подразделения, группы наёмников оказались важными военные активами для государств Звёздной Лиги, а также позволили им избежать затрат на содержание больших постоянных армий.

В это время некоторые наниматели начали сдавать в аренду своим наёмникам БэтлМехи. Некоторые Дома даже создавали наёмные команды из своих собственных подразделений. Несколько таких подразделений в конечном счете потеряли связь со своим родным Домом и превратились в абсолютных наёмников. Таким образом, некоторое количество БэтлМехов перешло в распоряжение наёмников.

Тем не менеё наёмные команды БэтлМехов оставались крайне редким явлением среди тысяч населённых систем. Возможно, такое положение вещёй и сохранилось бы, если бы не два экстраординарных и трагических события, которые создали избыток наёмных команд и ввергли Внутреннюю Сферу в эпоху войн, – Гражданская война Амариса и Исход Керенского.

Гражданская война и Исход

В 2766 году Стефан Амарис из Республики Краевых Миров убил Первого Лорда Ричарда Камерона, сыграв похоронный звон по Звёздной Лиге и вызвав Гражданскую войну Амариса. Эта война бушевала в течение 12 изнурительных лет, в течение которых Силы обороны Звёздной Лиги, под руководством генерала Александра Керенского, сумел сокрушать войско Амариса. Остатки сил Амариса, рассеявшиеся по всей Внутренней Сфере и Периферии, стали первыми наёмными формированиями, имеющими в наличии существенное количество БэтлМехов. Однако эти "подразделения Амариса" отличались низким уровнем морали и ещё болеё низким уровнем нравственности и совершали зверские и непрофессиональные действия, например, нападали на гражданское население, что в итоге привело к антинаёмническим настроениям. В течение последующих нескольких лет Керенский пытался удержать Звёздную Лигу вместе. Но лидеры государств-членов Лиги, каждый из которых желал занять трон Звёздной Лиги и расширить сферу влияния своего собственного королевства, требовали его отставки.

Разочарованный политическими махинациями и недальновидностью лордов Великих Домов, в 2784 году Керенский увел 80% СОЗЛ в Исход из Внутренней Сферы в неизвестную область пространства.

Исход имел два важных последствия. Во-первых, он лишил подразделения СОЗЛ, которые остались во Внутренней Сфере, высшего командования или очевидных путей действия. Как останки армии Амариса до них, эти подразделения стали наёмниками и нанимались на службу к правящим Домам Внутренней Сферы. Они имели самое лучшеё снаряжение, большой опыт и историю благородной службы Внутренней Сфере. Некоторые из них, как «Лёгкая Кавалерия Эридана», существуют и по сей день.

Но, возможно, важнеё всего то, что Исход убрал последнеё сильное препятствие между лордами Домов и желанным троном Звёздной Лиги.

В 2786 году Минору Курита из Синдиката Драконов объявил себя Первым Лордом Звёздной Лиги только затем, чтобы сразу же быть оспоренным другими четырьмя лордами. За несколько месяцев война вспыхнула между бывшими государствами-членами Звёздной Лиги, обеспечив все наёмные команды работой на долгое время.

Наследные войны

В течение 1-й и 2-й Наследных войн (2787-2821 гг., 2830-2864 гг.) армии государств Внутренней Сферы бросались друг на друга подобно бешеным волкам. В своем стремлении доминировать над соседями, лидеры Великих Домов фактически игнорировали Аресские конвенции о ведении войны, а также и здравый смысл. Их колоссальные сражения лишили жизни сотни миллионов невинных граждан, разрушили целые отрасли промышленности и уничтожили технологические достижения предыдущих столетий.

Как ни странно, именно наёмные команды - подобно «Берейторам Хансена» и 21-му Центаврийскому Уланскому – болеё всех остальных пытались сохранить благородное военное поведение. Понимая, что их текущеё состояние непостоянно, наёмники возобновили древнюю практику разрешать побежденному противнику сдаться и освободиться после уплаты откупа, что позволило избежать битв до полного уничтожения, которые приводили к истощению обеих сторон. Наёмные команды также стали обеспечивать безопасность как свою, так и их нанимателей, внося в контракты пункты, позволяющие им отказаться от любого задания, напрямую нарушающего Аресские конвенции. В течение 3-й Наследной войны значимость и влияние наёмников продолжали расти. Фактически почти все Великие Дома и государства Периферии приняли правила Благородной войны – боевой кодекс поведения, основанный на Аресских конвенциях и действиях наёмников в первых двух Наследных войнах. К тому же наёмные подразделения оказались весьма подготовленными к условиям экономического упадка, созданным потерей технологии и торговли в обитаемой части Вселенной. Подобные условия сильно ограничивали возможности обычных войск вести боевые действия, тем самым повышая значимость наёмных команд.

Наёмники продолжали играть заметную роль и в течение 4-й Наследной войны (3028-3030 гг.). В течение этого конфликта границы Внутренней Сферы изменялись гораздо значительнеё, нежели в трех предыдущих войнах вместе взятых, обеспечив наёмные подразделения работой. Например, на капелланской границе Федеративных Солнц принц Ганс Дэвион полагался на наёмников почти также, как и на войска своего Дома. Наёмные подразделения, например, «Иррегуляры Голубой звезды» и 12-й Веговский Рейнджерский, следовали впереди, отвоевывая большие территории Ляо для своих дэвионовских нанимателей. Не менеё занятыми были наёмники и на лиранско-куритянском фронте, где они захватили или помогали в захвате 11 из 53-х миров, отнятых у Синдиката Драконов. Элитный «Легион Смертоносного Грэя», который был почти уничтожен как раз перед войной, предоставил НАИН Дома Дэвиона бесценные данные эпохи Звёздной Лиги. А полк «Гончие Келла», возродившийся с возвращением Моргана Келла, рвался вперёд, чтобы одолеть элитное подразделение Дома Куриты – «Гениоша». Но героем дня, без сомнения, было знаменитое наёмное подразделение, известное как «Волчьи Драгуны», командующий которых вызвал ярость Синдиката Драконов, отправив свои войска на границу Дэвиона и Куриты. Враждебные отношения уже существовали между координатором Синдиката Драконов Такаши Куритой и командующий «Драгун» Джейми Вульфом, доказательством чего стал оскорбительный вызов Вульфом, адресованный Такаши Курите на свадьбе лиранского архонта Мелиссы Штайнер и Ганса Дэвиона, а также последовавший за этим эдикт Такаши "Смерть наёмникам".

В итоге провокация Вульфа вызвала взрыв негодования в Синдикате и началась война. Хотя остальная часть дэвионовского фронта осталась почти незащищенной, навязчивая идея Такаши уничтожить «Драгун» не дала ему воспользоваться этим преимуществом. Яростные атаки Синдиката стоили Джейми Вульфу почти всего подразделения, но «Драгуны» сумели удержать линию фронта с куритянскими войсками и, тем самым, обеспечить невероятные успехи Дома Дэвиона по сравнению с Домом Ляо. В конце войны, приняв во внимание самопожертвование «Драгун» и их мастерство, Дэвион передал этому подразделению планету Аутрич (Outreach).

Вторжение Кланов

Превосходя даже впечатляющие заслуги наёмных подразделений в течение Наследных войн, значимость действий наёмников в течение вторжения Кланов в истории человечества ни с чем не сравнимы. Как мы все прекрасно знаём, наёмники и регулярные войска не могли противостоять Кланам в течение начального периода вторжения, и покорение всей Внутренней Сферы, казалось, было неизбежно. Но затем наёмное подразделение – Грейсон Карлайл и его «Легион Смертоносного Грэя» -показали, что Кланы можно победить, пустив кровь Нефритовым Соколам на Судетах и нанеся им оглушительное поражение на Пандоре.

После этого на передний план вышли «Волчьи Драгуны», созвав правителей Внутренней Сферы на Аутриче. Там Джейми Вульф объявил о происхождении «Драгун» - это было подразделение Клана Волка, отправленное на защиту Внутренней Сферы и обучение лидеров Великих Домов тактике Кланов, которой обучались и Дэвион, и Курита для использования против Кланов.

Наконец, позже «Драгуны» и «Гончие Келла» стояли в одном строю со своими прежними злейшими врагами, ОВСД, защищая столицу Синдиката Люсьен от Кланов Дымчатого Ягуара и Нова Кота.

Заключение

Несомненно, наёмники имели значительное влияние - негативное и позитивное - на ход военных действий и истории. И, принимая во внимание тот факт, что текущая сила всех известных наёмных подразделений эквивалентна силе армии любого Великого Дома, кажется весьма вероятным то, что наёмники продолжат играть весомую роль в будущем цивилизации. Однако, ещё предстоит увидеть, что принесет с собой следующая война, и как на это отреагируют наёмные подразделения...

Несмотря на долгую историю наёмной торговли, большинство людей, включая нанимателей, к сожалению, остаются по-прежнему неосведомленными о силах, мотивирующих наёмные подразделения, повседневные дела действующих наёмных подразделений, высокий уровень профессионализма, выказываемого различными подразделениями, а также различное отношение нанимателей и гражданских к наёмным подразделениям.

Вопреки популярному мнению, большинство солдат становятся наёмниками не из-за финансовых причин. Потенциал денежного обогащения, бесспорно, существует, что иллюстрируется успехом подразделений вроде «Гончих Келла» и «Легиона Смертоносного Грэя». Тем не менеё, рискованные финансовые сделки и множество других ухищрений дают гораздо большую вероятность получить прибыль, нежели наёмные контракты, даже без риска сражения. Как и в любом другом бизнесе, большинство новых наёмных команд будут терпеть неудачу. Только глупый или отчаявшийся человек может поверить, что формирование наёмного подразделения даст ему возможность легко разбогатеть. Так что же приводит воинов в частный сектор? В большинстве случаев это – соблазн свободы.

Соблазн свободы

Соблазн свободы - финансовой, социальной, политической – манил солдат на наёмную службу во все времена. Некоторые солдаты формируют наёмные команды в поисках финансовой свободы и шанса "быть хозяевами самим себе" - те же самые желания, которые каждый год побуждают миллиарды людей по всей Внутренней Сфере начинать вой собственный маленький бизнес, несмотря на малую вероятность успеха.

Другие устали от социальных правил и давления и ищут отдушину в работе наёмника. Чувство безразличия к своему будущему обычно мотивирует некоторых потенциальных наёмников, в то время как другие пытаются избавиться от тяжелого чувства бессилия и незначительности, которое порождается членством в огромных регулярных частях. Третьи избегают традиционных профессий и регулярной армии, потому что желают испытать себя в болеё полной мере, а также "пожить подольше". Часто расцениваемые как искатели приключений, эти наёмники часто становятся самыми лучшими воинами, если преодолевают свой авантюризм. Иные просто желают большего контроля над собой. А некоторые являются молодыми отпрысками благородных семейств, которые становятся наёмниками потому, что они хотят находиться в среде, где связи их семейств не имеют никакого значения, и заработать уважение к себе солдат они могут лишь своими собственными усилиями.

Ещё одни присоединяются к наёмным командам в поисках политической свободы. Как правило, солдаты должны соблюдать субординацию, подчиняться одному командиру и придерживаться политики, проводимой их правительством. Время от времени солдаты могут не согласится с распоряжениями или начальниками, но продолжает следовать им, так как это его долг. Но такая бескомпромиссная преданность мало подходит для наиболеё закалённых солдат, и некоторые из них решают, что они будут исполнять те распоряжения и следовать той политике, которой сами хотят. Для подобных людей, желающих продолжить военную службу, наёмная жизнь, возможно, единственный открытый для них путь. Ещё до подписания контракта они знают, какую политику будут поддерживать и какие приказы будут выполнять.

[spoiler=ПРОФЕССИОНАЛИЗМ И КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ]Даже с условием того, что все наёмные команды придерживаются схожей мотивации и финансовой заинтересованности, не существует двух одинаковых наёмников или наёмных подразделений. Наёмники - чрезвычайно разнообразная компания, от пиратов-головорезов до некоторых наиболеё благородных и престижных воинских частей, которые можно найти во Внутренней Сфере. В основном уровень профессионализма наёмной команды определяется тем, как хорошо она выполняет свой контракт и как её члены ведут себя как на поле боя, так и вне его.

Большинство профессиональных команд рассматривают контракт как некоторую связь, почти святой пакт, который будет выполнен независимо от обстоятельств. И цена этих обстоятельств может вырасти, особенно если их причиной является двуличность или открытое предательство нанимателя. Подразделения, которые смогли выполнить свои контракты несмотря на подобные обстоятельства, вознаграждаются всеобщим признанием и расцениваются как наиболеё ценные наёмные команды. Конечно, подобная оценка может быть приобретена недостойными этого командирами, заботящимися больше о своей репутации, нежели о подчиненных, но она временна. Рано или поздно, но другие наёмники и наниматели всегда распознают что к чему.

Однако подавляющее большинство наёмных команд рассматривают контракт как простое деловое соглашение. Условия оговорены и выполняются, а любое нарушение нанимателем, специальное или случайное, предполагает изменение контракта или его аннулирование (Комиссия по надзору и сотрудничеству с наёмниками сформирована как раз для решения подобных происшествий; см. с.25).

Конечно, непрофессиональные наёмные подразделения могут не выполнить контракт в результате трусости перед лицом врага, некомпетентного руководства или простой недобросовестности в выполнении контракта. В таких случаях обычно обходятся вычетом из денежного вознаграждения, а возможность подразделения получить в будущем хорошие контракты значительно падает.

Профессионализм наёмного подразделения отражают также его тактика и поведение на поле боя. Подразделение чтит белый флаг? Разумные ли условия сдачи предлагает его командование? Старается ли оно избежать жертв среди гражданского населения?

Хотя критическая боевая обстановка может заставить воинов отбросить такие понятия, как честь и профессионализм, группы наёмников, для которых честь превыше всего, всегда соблюдают неписаный кодекс боевого поведения.

Этот кодекс включает в себя 4 основных части. Первая часть – уважение любого белого флага. Хотя засады считаются нормальной военной тактикой, только бесчестные командующие используют белый флаг, чтобы заманить в ловушку ничего не подозревающего противника. Вторая часть – уважение к гражданскому населению. Только безнравственные командиры атакуют или беспричинно уничтожают гражданских жителей. Большинство командиров наёмников стараются не причинять ущерб гражданским объектам и пытаются максимально уменьшить его, когда ход сражения делает это неизбежным.

Третья часть кодекса – запрет атаковать объекты утрачтеха – объекты, которые содержат в себе технологию эпохи Звёздной Лиги, например "прыгуны".

Четвертая часть кодекса запрещает подразделениям использовать чрезмерную и неуместную силу против врага. Традиционно, если определенной силы достаточно, чтобы одержать победу над противником или достичь поставленной тактической цели, то её использование рассматривается как наиболеё оптимальное. Применение же силы, чрезвычайно превышающей эти параметры, рассматривается как "чрезмерное и ненужное" действие, также как и применение силы после признания противником поражения. Например, концентрация огня на цели только для того, чтобы наверняка уничтожить воина без какой-либо тактической надобности или продолжение обстрела явно выведенного из строя врага может рассматриваться как использование чрезмерной и ненужной силы.

Хотя не существует какой-либо официально уполномоченной власти, чтобы следить за наёмниками и наказывать подразделения, которые нарушают принятые кодексы поведения, любой уважающий себя наниматель не захочет нанять подобное подразделение. Такие группы рассматриваются как ненадежные, и любое аморальное поведение с их стороны может серьезно навредить репутации их нанимателя.

В дополнение к традиционному кодексу военного поведения, все наёмные подразделения, как правило, знакомы с Аресскими конвенциями.Самые лучшие подразделения стремятся придерживаться буквы этих конвенций настолько, насколько это возможно.

Поведение наёмной команды вне поля боя также важно, так как оно отражает дисциплину подразделения в целом. Вне поля боя отдельные наёмники одинаково часто бывают воинственно, снисходительно или неуважительно настроенными по отношению к гражданскому населению или местным законам. Такое поведение отрицательно сказывается на репутации наёмников среди гражданского населения и может способствовать полному упадку дисциплины в подразделении.

Болеё профессиональные и сознательные подразделения стараются адаптироваться к окружающей их культуре, и используют свое свободное время, чтобы наладить хорошие отношения с другими наёмными подразделениями, потенциальными нанимателями и гражданскими жителями. Таким образом, они повышают свою репутацию и уменьшают шанс остаться в будущем без работы.

Соглашения предписывали правительствам и военным командирам обеспечить безопасный проход любому лицу или транспортному средству, несущему этот символ через зону боевых действий, при условии, что с его стороны не было нарушений закона или не предпринимаются какие-либо враждебные действия.

Параграф V устанавливал ограничения на ведение боев в городских условиях, рекомендуя избегать их, если возможно. Когда городское столкновение неизбежно, соглашения рекомендуют командирам ограничить сопутствующие разрушения настолько, насколько это возможно. Специальные атаки гражданских объектов, включая объекты жизнеобеспечения независимо от их расположения, запрещались в любой форме...

Более сильной традицией, чем закон, являются Конвенции, во многом подобные средневековому рыцарскому кодексу. Базирующиеся они на Аресских Конвенциях 2412 года, эти конвенции – просто свод предписаний, которые призывают придерживаться концепции ограниченной войны, чести и торговой честности. Подобно древнему рыцарскому кодексу, эти Конвенции более романтичны, чем обязательны, и размещают в себе требования пропагандистов Домов. Однако наниматели и наёмники часто игнорируют большинство этих норм поведения..."

Аресские конвенции: цивилизованные методы ведения войны

В 2412 году официальная комиссия подтвердила, что одно единственное неконтролируемое сражение между Лигой Свободных Миров и Конфедерацией Капеллы привело к 78% жертв среди гражданского населения. Такое шокирующее количество жертв среди мирного населения пробудило историческое желание ограничить разрушительную мощь войны и её катастрофическое воздействие на общество вообще: появились Аресские конвенция. Состоящие из болеё чем 320 страниц, Аресские конвенции определяли для лидеров Внутренней Сферы рамки приемлемого ведения цивилизованной войны.

Статья I – Ядерное оружие

Запрещается использование любого ядерного устройства или его варианта на поверхности планеты или против любого коммерческого корабля. Этот запрет касается и тактического ядерного оружия направленного действия против вышеупомянутых целей.

Запрещаются направленные ядерные атаки в космосе против военных целей, если они происходят на расстоянии, меньшем 75 000 км от поверхности любого необитаемого мира в данной звёздной системе.

Статья II – Орбитальная бомбардировка

Запрещается использование орбитальных активов для бомбардировки стационарных целей (перечисленных в Приложении В, Секция 4) на поверхности планеты, за единственным исключением – если это допустимая военная цель, уничтожение которой атакующим является необходимостью для обеспечения выживаемости своих солдат.

Ни в коем случае нельзя осуществлять какую-либо орбитальную атаку в пределах или вблизи какого-либо плотно населённого района, а любая орбитальная атака является субъектом для появления соглашения, имеющего обратную юридическую силу, составляемого специально созванным советом из числа представителей подписавших его государств

Статья III – Капитуляция

Чтобы уменьшить стоимость войны, выраженную в человеческих жизнях, все воюющие стороны должны принять капитуляцию любого подразделения, пожелавшего сдаться. Универсальный штандарт капитуляции представлен белым флагом (или подобным предметом, выраженным на манер флага) с красной буквой «S», поэтому сдаться может по-прежнему любое подразделение, даже неспособное связаться обычными средствами. Общие условия сдачи приведены в Приложении Е, где даны условия достойного содержания пленных и достойной компенсации за захваченные войска после освобождения военнопленных и передачи их родным государствам.

Статья IV – Безопасный проход

Правительства и военные командования, подписавшие данное соглашение, должны рассматривать вышеупомянутый белый флаг как символ перемирия. Любой корабль, или машина, или человек, несущий этот флаг перемирия, должен получить безопасный

проход в любом месте до тех пор, пока не нарушит закон в данной области или не предпримет каких-либо враждебных действий.

Если несущий этот флаг перемирия пойдёт на враждебные действия, описанные в Приложении F, данный флаг перемирия считается неправомерным, и против нарушителя или нарушителей перемирия возможны любые ответные действия.

Беспокоящие действия со стороны несущего белый флаг без провокации должны быть расследованы специально назначенной следственной комиссией из числа государств, подписавших данное соглашение.

Статья V – Ограничение военных действий в городах

Никакое сражение не может вестись в городских условиях, за исключением крайних случаев. Если объект военного нападения находится в городском центре, атакующие войска должны позаботиться о том, чтобы любые их военные действия наносили бы как можно меньший сопутствующий урон. Ни по какой причине нельзя атаковать гражданские цели. Гражданскими целями следует считать такие, как оборудование жизнеобеспечения (водные и воздушные очистители), агрикультурные активы или любое другое

оборудование, позволяющее населению планеты продолжать своё существование.

Статья VI – Химическое и биологическое оружие

Поскольку химическое и биологическое оружие приводит к массовой гибели людей и зачастую наносит непоправимый урон биосфере миров, подвергшихся такой атаке, использование, дальнейшее развитие и производство таких агентов строго запрещается.

Единственным исключением было использование узконаправленных ядерных ударов по военным целям в космосе. Позже, когда потеря всех WarShip’ов и критическое положение с "прыгунами" угрожали полным прекращением межзвёздных путешествий, это исключение было аннулировано взаимным согласием всех сторон.

Белый флаг с красной буквой "S" был официально принят как универсальный знак капитуляции, и конвенции гарантировали сдающимся войскам достойное обращение и – после соответствующей компенсации в пользу победившей стороны – репатриацию.

Также конвенции ограничивали действия сторон под красной буквой "S" до невраждебной активности и запрещали им проводить какие-либо операции против вражеских сил, помимо гуманитарной помощи.

Как ни странно, но именно наёмные воины больше всех стараются придерживаться Аресских конвенций. Наёмник зарабатывает себе на жизнь сражениями, без какой-либо поддержки и понимания со стороны армии или правительства, что делает его болеё уязвимым в условиях безнравственных боевых действий.

Помимо 5 основных статей этих соглашений, данных сверху, большинство держав Внутренней Сферы и Периферии наложили запрет на любое нападение на технологии, основанные на принципах Керни-Фушиды, особенно «прыгуны» (кроме боевых кораблей) и гиперимпульсные генераторы (ГИГ). Нарушение этих соглашений или нападение на подобные невосстановимые технологии общепризнанно рассматривались преступлениями против человечества..."

ГИЛЬДИЯ НАЁМНИКОВ

В 2956 году наёмники основали Гильдию Наёмников Внутренней Сферы. Гильдия была предназначена для защиты прав наёмных войск, гарантий определённых условий занятости и мести её членам за нарушения контрактов. Однако её члены отказались принять стандарты Гильдии при заключении контрактов. В 2968 году ежегодное собрание вылилось в агрессивную стычку, и Гильдия развалилась.

На самом же деле Гильдия пала жертвой организованного и решительного сопротивления КомСтара, который, кажется, усмотрел в Гильдии угрозу своему собственному превосходству в качестве нейтрального арбитра деловых отношений между Великими Домами..."

КомСтар создал свою организацию по работе с наемниками, Бюро по надзору и сотрудничеству с наёмниками, или Коллегию КомСтара по надзору за наёмниками (в разных источниках, она называется по разному), и служил нейтральным гарантом выполнения контрактов. Дальнейшим развитием такой организации, служит Комиссия По Надзору и Сотрудничеству с Наемниками, на Аутриче.

"...Комиссия По Надзору и Сотрудничеству с Наемниками

Раскол в рядах КомСтара вызвал второе величайшее изменение в действиях наёмников.

Крайне бурные внутренние разногласия этой организации уничтожили доверие к бюро по надзору и сотрудничеству с наёмниками. Правящие Дома Внутренней Сферы поменяли бюро на Комиссию по надзору и сотрудничеству с наёмниками, основав этот новый арбитражный орган на Аутриче. Комиссия включает одно место для каждого Дома и КомСтара, плюс дополнительное место для произвольно выбранного командующего наёмниками. Этот орган

следит и решает в арбитражном порядке все переговоры и разногласия по контрактам, пока с хорошим успехом. Наёмники и служащие одинаково могут теперь выказать своё недовольство, веря, что они получат нейтральное и честное решение...

Уступленный «Волчьим Драгунам» благодарным Гансом Дэвионом в конце 4-й Войны за Наследие, в 3025 году, Аутрич был объявлен расчётной палатой для наёмников и потенциальных нанимателей.

Волчьи Драгуны сделали Аутрич столицей наёмников Внутренней Сферы. Родина Зала Найма и Комиссии по надзору и сотрудничеству с наёмниками (КНСН), Аутрич являет собой венец стараний «Драгун» собрать наёмников вместе с потенциальными нанимателями и поддерживать развитие наивысшей профессиональной этики среди наёмных компаний.

Совершенно непохожий на предшествующую планету наёмников, Аутрич сравнительно незапятнан, безопасен и имеет относительный порядок. Столица Гарлех, который местные называют Волчьим Городом, служит в качестве узла всей деятельности наёмников во Внутренней Сфере. Переговоры по общественным контрактам строго отрегулированы, чтобы предохранить и/или наказать за неэтичную деятельность любую из сторон, но стороны незаконных контрактов очень редко обращаются за помощью к механизму законности...

...В ответ на потерю доверия нанимателей, последовавшей за расколом КомСтара и неудавшейся операцией «Скорпион», в 3052 году Коллегия КомСтара по надзору за наёмниками была упразднена. Вместо неё «Драгуны» организовали Комиссию по надзору и сотрудничеству с наёмниками, организацию, призванную популяризовать и унифицировать нормы поведения среди наёмных подразделений и их нанимателей. К тому же эта комиссия наблюдает за актами найма на Аутриче, решает споры между наёмниками и нанимателями и контролирует оплату по контрактам.

Комиссия состоит из представителей крупных политических объединений Внутренней Сфере и офицеров нескольких элитных наёмных команд. КомСтар также имеет постоянное место в комиссии, его представитель служит как председатель на всех слушаньях. 5 мест закреплено за представителями Великих Домов. Договор Св.Ива и Свободная Расалхагская республика также имеют места в комиссии, есть там и «Драгуны». Также недавно были предложены места трем государствам Периферии и «Слову Блейка».

Через гарантированные КомСтаром счета комиссия действует как гарант платежа по контракту.